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2024-07-08 16:39:21 来源：江西招聘网
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江西招聘资讯：五险一金缴纳比例是怎么样的?
五险一金的缴纳比例具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴纳比例会因地区和政策有所不同，但通常范围如下：
1.养老保险：单位缴费比例一般在16%至20%，个人缴费比例为8%。例如，某省规定企业工资总额的20%由单位缴纳，职工则按工资收入的8%缴纳。
2.医疗保险：单位缴费比例在8%至10%，个人缴费比例为2%及额外3至5元的大额医疗费用。有的地区可能要求缴纳更多的大额统筹费用。
3.失业保险：单位缴费比例在0.5%至1.5%，个人缴费比例为0.2%至0.5%。不同地区有差异，但一般都有明确的最低和最高比例限制。
4.工伤保险：由单位单方面缴费，个人不缴费。费率根据行业风险不同，通常在0.2%-2%之间浮动。
5.生育保险：只由单位缴纳，个人不用缴费，比例在0.5%至1%之间。值得注意的是，许多地区已经将生育保险并入医疗保险中。
6.住房公积金：单位和个人均需缴纳，缴纳比例通常都在5%至12%之间。实际缴纳比例会根据当地政策和个人选择有所调整。
综合来看，五险一金的缴纳不仅是法定义务，也是保障个人未来生活的重要措施。通过了解这些保险的具体用途和缴纳比例，可以更好地规划个人和家庭的未来。建议定期关注当地社保局或相关部门发布的通知，以获取最新详细信息。
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原标题：江西招聘资讯：五险一金缴纳比例是怎么样的?
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