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2024-06-14 10:52:23 来源：江西招聘网
亲爱的读者朋友们，您们好!今天，江西人才招聘网要探讨的是“五险一金缴费比例”，为大家提供一个参考指南。
什么是“五险一金”?简单来说，它是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种社会保险，以及住房公积金。这些项目旨在为职工提供基本的生活和医疗保障，以及购房等资金支持。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其缴纳比例因地区、行业和政策的不同而有所差异，以下是南昌常见的五险一金缴纳比例：
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%;
医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%;
失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%;
工伤保险：根据单位所属行业风险类别确定，单位缴纳比例在0.1%至0.95%之间，个人不缴费;
生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费;
住房公积金：单位和个人均缴纳5%至12%。
总结来说，五险一金的缴费比例涉及多个因素，包括地区政策、企业规定以及个人选择等。了解这些比例对于规划个人财务、理解工资结构具有重要意义。
以上就是“【江西人才招聘网】五险一金缴费比例”的全部内容，感谢阅读。如果您想了解更多关于江西招聘指南、、找工作指南、南昌人才招聘网，敬请查询江西人才招聘网官方链接(www.jxrszp.com)，我们将为您提供最新的招聘信息、行业动态和职业发展建议。
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原标题：【江西人才招聘网】五险一金缴费比例
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