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2023-06-13 11:30:51 来源：江西招聘网
新余招聘为您带来新余招聘人事行政主管4-8k，具体内容如下：
岗位职责：
1，全面负责公司人事行政相关工作，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2，主动与各部门管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递;
3、在业务部门内推动公司层面的变革，协助各部门进行内部流程梳理及优化，根据团队问题协助诊断，并提供专业建议及解决方案，提升人力资源运作效率;
4、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训;
5、对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
6、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先考虑，有全盘经验，具备某模块的独特专长，有支持市场研究或业务团队经验优先;;
2、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案的设计和落地;
3、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地;
4、有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升;
5、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境;
6、强烈的自我驱动力，较强的快速适应能力、学习能力及抗压能力。
工作地址：渝水区中山路1024号(农商银行旁)
江西艾力生电子有限公司
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原标题：新余招聘人事行政主管4-8k
文章链接：https://www.jxrszp.com/xyzp/11041.html
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