江西浔日新能源公司招聘

2024-08-06 09:38:10 来源：江西招聘网

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江西浔日新能源公司招聘

　　江西浔日新能源公司招聘

　　江西浔日新能源有限公司是江西中寰投资集团有限公司的下属江西六能新能源(集团)有限公司子公司，目前承担德安县整县屋顶分布式光伏开发试点工作，统筹各类屋顶资源，规模开发，正在推进整县屋顶分布式光伏装机规模205兆瓦的建设工作。因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关工作人员，全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。

　　二、招聘岗位、人数

　　本次公开招聘规划设计主管1名、开发专员1名。

　　三、应聘资格和条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。

　　(二)身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。

　　(三)事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

　　(四)有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　1.曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.被事业单位辞退未满五年的。

　　4.有法律规定不得聘用的其它情形的。

　　5.其他不宜从事本岗位工作的。

　　(五)学历及工作经验要求：规划设计主管要求电气类专业，全日制本科及以上学历，两年及以上光伏相关工作经验;开发专员要求光伏及工程类等相关专业，本科及以上学历，有3年以上工程项目经验等，

　　(六)其他招聘资格条件见附件1《江西浔日新能源有限公司招聘计划表》

　　四、招聘方式与程序

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：即日起招满为止。

　　2.报名方式：采取线上报名、线下审验报名资料原件相结合的方式进行诚信报名，逾期不接受报名。

　　线上报名：报考人员可按附件报名表据实填写个人基本信息，须自行将报名表及报名所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱: jxzchr@foxmail.com，并将压缩包名称和邮件主题改为:“应聘岗位+姓名”。待审核后，再由工作人员通知，现场提交报名资料。

　　线下现场审验：带报名材料原件到德安县就业之家(九江市德安县东风路政务服务中心东侧)进行现场审验(有特殊情况的，审验扫描电子档文件),审验时间另行通知。咨询电话：13367929729(陈经理)。

　　报名所需材料包括：

　　(1)《江西浔日新能源有限公司招聘报名登记表》(见附件2)。

　　(2)本人身份证原件及复印件。

　　(3)本人近6个月内免冠1寸照片1张。

　　(4)本人学历证书原件及复印件。中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份(验证有效期内)。

　　(5)原工作单位开具的工作经历证明(加盖单位公章)。

　　(6)本人相关专业证书、项目证明材料、职称证书原件及复印件(如有)。

　　3.报名事项及要求：网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。

　　4.招聘公告发布平台：

　　德安县政府网：http://www.dean.gov.cn/

　　赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn

　　职畅云JOB直聘网

　　职畅云微信公众号

　　德安就业之家公众号

　　(二)资格初审

　　报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。

　　(三)考试及聘用

　　1、考试采取笔试+面试相结合方式进行。笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。笔试内容：相关专业知识及行政能力测试等;面试采取半结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

　　根据笔试成绩高分至低分排序，按1：3的比例确定入围面试人员，如报考人数未达到1:3比例，则以实际参考人数确定入围面试人员，入围面试末位笔试成绩相同者，则一并入围。面试采用半结构化面试方式，主要从专业素养，组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、语言表达能力等方面考核报考人员的综合能力。面试成绩分数取小数点后两位，面试成绩低于70分者取消录取资格。

　　2、面试结束后，根据笔试成绩+面试成绩的综合成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员;拟聘用人员末位综合成绩相同者，有优先招聘条件的优先拟聘用，如同时有上述优先条件的或均无此情况的，则面试成绩高者为拟聘用人员。

　　3、江西浔日新能源有限公司负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。

　　4、拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示，同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检，体检费用由拟聘用人员自理;公示或体检不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。

　　(四)视报考情况，笔试、面试时间地点另行通知。

　　五、薪资待遇

　　规划设计主管：12万元左右(含个人缴纳五险一金 )/年;开发专员：8万元左右(含个人缴纳五险一金 )/年;试用期2个月，试用期内发放80%的基本工资。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

　　(三)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消应聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

　　(四)因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。

　　(五)本公告未尽事宜，由江西浔日新能源有限公司负责解释。