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2024-07-23 15:14:56 来源：江西招聘网
南昌教师招聘为大家带来最新资讯：南昌人才招聘网：2024南昌西湖区中小学教师招聘公告，对这个感兴趣的话就往下看看吧~
南昌人才招聘网：2024南昌西湖区中小学教师招聘公告
根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《江西省2024年中小学教师招聘公告》、南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)及市政府有关文件精神，为切实做好2024年全省中小学教师招聘南昌市西湖区教师招聘工作，特制定本公告。
一、面试
(一)确定面试人员
1.招聘工作领导小组办公室根据资格审查的结果，负责汇总核对岗位入闱面试人员信息。
2.招聘工作领导小组办公室完成面试人员分组。
3.7月10日-11日(上午9:00-12:00 下午13:30-17:00)网络打印面试准考证。
打印准考证网址：https://biaodan100.com/q/izrir2，逾期未打印面试准考证者视为放弃面试资格。网页技术咨询电话：0791-87832776。
(二)面试内容和方式
面试主要考察考生的教育教学水平和能力。
中小学教师岗位的面试方式为无生试讲(其中心理健康岗位为案例分析)，满分为100分。考生备课时间为30分钟，面试时限15分钟以内，面试内容如下：
初中教师岗位：
初中语文：人教版义务教育教科书语文八年级上下册。
初中道德与法治:人教版义务教育教科书道德与法治八年级上下册。
初中历史：人教版义务教育教科书中国历史八年级上下册。
初中地理：人教版义务教育教科书地理八年级上下册。
初中物理：上海科学技术出版社、广东教育出版社义务教育教科书物理八年级上下册。
初中化学：人教版义务教育教科书化学九年级上下册。
初中生物：人教版义务教育教科书生物学八年级上下册。
初中音乐：人音版义务教育教科书音乐(简谱)八年级上下册。
初中美术：江西美术出版社义务教育教科书美术八年级上下册。
初中体育与健康：人教版义务教育教科书体育与健康八年级全一册。
初中信息科技：电子工业出版社信息科技八年级上下册。
初中心理健康：北京师范大学出版社心理健康八年级上下册。
小学教师岗位：
小学语文：人教版义务教育教科书语文五年级上下册。
小学数学：人教版义务教育教科书数学五年级上下册。
小学道德与法治:人教版义务教育教科书道德与法治五年级上下册。
小学音乐：人音版义务教育教科书音乐(简谱)五年级上下册。
小学美术：江西美术出版社义务教育教科书美术五年级上下册。
小学体育与健康：无教材，可参考人教版义务教育教师用书体育与健康五至六年级全一册。
小学科学：教育科学出版社义务教育教科书科学五年级上下册。
面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式(四舍五入，保留两位小数)。
(三)面试安排
1.面试地点：详见考生面试准考证。
2.面试时间：2024年7月13日(周六)
考试具体时间及场次安排，详见考生准考证。
5.面试流程：报到→抽签→候考→备课→面试→评分→统分→确认→离场
流程1报到：按照准考证所列内容和要求，凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到。并到检录处上交手机及随身携带的相关物品，从安检门通过。
流程2抽签：考生检录后直接进入对应的候考室，在工作人员的组织下，抽签确定面试顺序。
流程3候考：未到面试时间的，请在指定的候考室等候。
流程4备课：在引导员的指引下，到指定的备课室进行备课。领取备课纸，题本需循环使用，考生不得毁损或标注任何文字或记号，不得将题本带出备课室。考生备课时间为30分钟。
流程5面试：在引导员的引导下，到指定的面试考室面试，考生将身份证原件、面试准考证交与面试考场门口工作人员。
流程6评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。
流程7统分：统分员按照考官所给考生得分，去除一个最高和一个最低得分，计算并填写考生面试得分。
流程8确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名确认成绩。
流程9离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。
(四)注意事项
1.考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。除二代有效身份证、面试准考证外，须将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备、教学用具等进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
2.面试期间考生全程封闭。考生于当天早上7:00凭身份证和准考证进入面试地点(学校大门)，通过安检门于7:50之前到达相应学科的候考室集中报到，在候考室工作人员组织下集中抽签确定面试的顺序。7:30面试地点大门关闭，届时未到者，取消面试资格。
3.考生考试顺序经抽签确定。考生在监考和纪检人员的组织监督下，抽取本岗位的面试顺序。考生按抽签顺序依次进行考试，待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场监考人员及纪检人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生，中午在候考室就餐(考点提供)、休息，未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即离开考点。
4.除正常考试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人信息，违者面试成绩按零分处理。
5.考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。
6.考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。
(五)面试成绩汇总
(1)由面试考务工作办公室完成统计汇总工作，确定考生的最终成绩。
(2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(六)总成绩的计算
总成绩实行百分制，满分100分。根据《江西省2024年中小学教师招聘公告》规定：音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。
考生总成绩四舍五入，保留三位小数。
7月16日前(待定)发布面试考生考试总成绩、入闱体检人员名单及体检有关事宜的公告，具体以南昌市西湖区人民政府网站发布的公告为准。
(七)确定入闱体检名单
根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。末位并列的面试成绩高的优先，若面试成绩也相同的按学科专业知识成绩高的优先，面试成绩和学科专业知识成绩均相同的，由区教师招聘工作领导小组采取加试方式确定入闱体检人员。其中：
(1)达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;
(2)未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分入闱体检;排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。
(八)体检
1.面试结束后，入闱体检人员名单在南昌市西湖区人民政府网站公布。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件执行。怀孕人员持有怀孕证明经指定医院确认后，或在指定医院检查确诊怀孕后，免予放射科项目检查。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补一次;如遇总成绩相同的，面试成绩高的优先，面试成绩仍相同的，学科专业知识成绩高的优先。递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。
(九)考核
1.考核工作由区人社局和区教体局组织安排进行。通过调查了解或查阅档案的形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。考核结果要形成书面材料，一般为500字左右。考核结论应实事求是，客观公正。有不良反映的要核实清楚;考核不合格的，取消其聘用资格。
2.提供无违法犯罪记录证明(可在赣服通内申请或公安部门开具)。
3.因放弃考核或考核不合格等情况出现的空额岗位，不再递补。
(十)公示
考试、体检、考核工作结束后，区教师招聘工作领导小组根据考试、体检和考核结果，研究确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单在南昌市西湖区人民政府网站进行不少于7天的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。
(十一)聘用
1.拟聘人员经公示无异议后，由市人社局下达聘用批复，用人单位与受聘人员签订聘用合同、办理聘用等相关手续。聘用人员于2024年秋季持证上岗,服务期不少于5年。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。
2.聘用人员在聘用期间工资、福利、社保等均享受本单位同类人员的待遇。
二、纪律与监督
(一)公开招聘教师工作是一项十分重要而严肃的工作，关系到党和政府的形象，涉及到参考人员的切身利益，要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)应聘人员要诚实守信，不提供虚假材料，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、聘用资格，直至解除聘用合同、清退。
(三)参加招聘工作的有关部门要高度重视、认真对待、精心组织、精心实施，注意工作的各个环节，遵守各项工作纪律，严格遵守保密规定，杜绝任何舞弊的现象发生。若出现舞弊或工作失职并造成一定后果的，将根据有关规定追究有关单位领导和工作人员的责任，视情节轻重调离聘用工作岗位或给予处分。
(四)所有参与工作的人员有《南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七条第(一)款所列情形的，要实行回避。
三、其他
1.咨询及监督电话：0791—86597473(教育部门)、86597725(人社部门)(工作日上午9：00-12:00 ，下午13:30-5:00)
2.本次考试不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
3.未尽事宜按有关规定执行。
五、本公告由南昌市西湖区中小学教师招聘工作领导小组负责解释，公告中如有与上级部门公告精神不一致的,以上级部门的规定及解释为准。
来源：http://xhq.nc.gov.cn/xhqrmzf/gggs/202407/87b9926c09b14c919bc51b61cb31a203.shtml
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