江西招聘网：领导让我做不该做的工作，能拒绝吗?

2022-11-09 15:22:44 来源：江西招聘网

领导让我做不该做的工作，能拒绝吗?如果你的工作不在你的职责范围内，你可以拒绝。

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　　领导让我做不该做的工作，能拒绝吗?

　　为什么你认为领导给你的工作是你不应该做的工作?即使你在加入公司之前签订了一份劳动合同，上面写着你的工作。然而，在实际工作中，领导根据情况做出一些调整是正常的。因此，是否应该拒绝取决于情况。

　　如果你的工作不在你的职责范围内，你可以拒绝

　　假设领导要求你完成的工作与你原来的工作职责相去甚远。例如，你申请文职工作，但领导要求你同时完成销售任务。你应该每天打电话，拉客户，签账单。在这种情况下，我们应该学会拒绝。你可以选择直接与领导沟通，告诉领导这些工作不属于你的职责范围，你仍然有自己的工作要完成，你没有多余的精力把这些事情做好。如果领导者的态度是“让你做，你就做，不做就走”。如果没有讨论的余地，也耽误了自己的职业发展，可以考虑离职。

领导让我做不该做的工作能拒绝吗

　　好办法:先接手这份工作，然后委婉拒绝

　　你也可以在表面上承诺，告诉领导你只能在完成工作后才能做这些事情。在做了一段时间后，在实践中找到一个理由，你不适合做这项任务，让领导不能再拒绝你。例如，你不能做多个工作，缺乏这方面的经验很容易给公司带来风险。如果领导坚持让你再试一次，那么你可以向领导提出建议——一个人做两个人的工作，你想加薪吗?我在这方面没有经验。我需要别人的领导吗?这样，您也可以更换负责人，您只负责完成部分工作。

领导让我做不该做的工作，能拒绝吗?

　　领导重视你，给你机会，学会把握

　　虽然你在加入公司之前已经确认了你的工作任务，但在真正的工作之后，你会发现有些工作是模糊的，你可以自己做。这项任务可以分配给他人或你自己。这种情况应该被拒绝吗?从领导的角度考虑这个问题。既然领导把这项任务交给了你，他一定有他的想法。结合你和领导之间的关系，领导对你的实际行动以及你是否愿意在这家公司长期发展有一个答案。如果领导通常很重视你，并且会想到你，比如晋升和加薪，那就接手吧。如果你遇到自己无法解决的困难，你也可以及时向领导寻求帮助，增加上下级之间的沟通机会，让领导参与你的成长，看到你的进步，形成有利的关系纽带。

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