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2023-03-08 11:01:07 来源:江西招聘网
江西职场资讯栏目小编给大家整理了一篇“为什么毕业生无法胜任岗位工作?”的文章解读,希望能给你带来帮助。
在离开校园之前,我觉得我仍然很好。即使我的学习成绩不是那么好,我仍然学得很快,我的接受能力也还可以。与同学的关系也很好,可以赢得大多数老师和同学的肯定和喜爱。虽然我已经为工作场所做好了准备,但对于刚毕业的大学生来说,在工作场所面临的“痛苦”仍然很难解决,特别是当缺乏“软件”时,也就是说,我不能满足工作要求。
“我很好地掌握了大学的知识,但在实际工作中,我发现它远远不够,我觉得它不能满足企业的高要求,这让我非常担心。”秘书专业的Rudy说。她去年一毕业,就申请了一家上市集团公司担任总经理秘书。几个月前,她似乎做得很好,但年底的总结和工作计划让她感到沉重,无法呼吸。
学校教育和社会实践严重脱轨
现在社会上很多人都有一种观点,那就是阅读无用论。认为读书多的人都是书呆子,不如初中高中毕业后参加更多的工作经验有用。有这种想法的人没有理由这么说,因为很多来自学校的高才生真的找不到工作,或者工作中的很多问题都解决不了。相反,没有受过低等教育但有更多工作经验的人自由发展,发展也没有他们快。为什么毕业生无法胜任岗位工作?
因为现在学校的教育倾向于理论,但如果理论不用于实践,它几乎是无用的。但学校的实际情况不允许实施这些理论。另一方面,理论上也很少,远远不能满足大学生专业能力的需要。因此,大学生受过高等教育,但能力低,进入工作岗位后难以满足工作要求。
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原标题:南昌人才招聘网|为什么毕业生无法胜任岗位工作?
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