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2022-12-28 17:27:18 来源:江西招聘网
江西职场资讯栏目小编给大家整理了一篇“如何在工作中受到重视?”的文章解读,希望能给你带来帮助。
当你的工作爱你时,你更有可能爱你的工作。让我们弄清楚,获得报酬通常是你应该期待一份工作的最小原因。不管你的薪水是多少,想在工作中感到有价值并不意味着你忘恩负义或贫穷。如果你想从工作中得到更多,你应该得到更多,考虑你将在工作中花费多少时间。但是你如何判断你是否被欣赏?如果你不被欣赏,你能做什么?以下是一些让你觉得自己在工作中受到重视的因素。
一、得到感谢
这听起来很简单,但个人的感激确实会让人感觉良好。当你尽力而为时,你的经理或同事会说谢谢吗?并非所有公司都如此善于沟通,但还有其他方式可以表达感激之情。团队活动、奖励和奖金可以帮助你在工作中获得认可和欣赏。你的工作适合你的生活方式吗?公司同事尊重他人吗?员工政策和活动是否让你觉得自己是一个关心的人,而不仅仅是一名员工?
二、经济奖励
虽然高薪不能保证工作的幸福,但微薄的收入也没有帮助。你的收入至少应该支付你的生活费用,并与你职位的平均工资保持一致。赚取额外收入总是好的。如果你能提出加薪的理由,你可以根据经验、资格和成就展示你的价值。或者,你可以就你需要做或发展的事情达成协议,以便从现在起六个月内获得额外的现金。请注意,如果你怀疑自己没有得到公平的回报,虽然你可能需要外部帮助来解决问题,但你最好先与雇主交谈。同时,无论你有多少薪水,你都有办法帮助自己。
三、提出期望
如果你是来做工作的,你有理由期望得到你需要做好工作的一切。明确双向信息和必要的设备应该是标准的。理想情况下,如果有必要,你也可以寻求帮助。另一方面,被微观管理是令人沮丧的,即使日常任务被规定、监督或干预,尽管你正在与一个特别不可预测的老板打交道。感受信任、独立和支持意味着你喜欢的工作和你只能容忍的工作之间的区别。因此,评估你目前的职位数量,或者不多,以及你能做些什么来帮助你。
以上就是小编为你们带来的“如何在工作中受到重视?”,另外想了解更多职场资讯、职场禁忌、职场晋升、劳动法规等讯息,更多职场类资讯内容敬请关注江西人才招聘网https://www.jxrszp.com
原标题:南昌人才招聘网:如何在工作中受到重视?
文章链接:https://www.jxrszp.com/jxzczx/10046.html
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