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2022-12-27 11:43:11 来源：江西招聘网
江西职场资讯栏目小编给大家整理了一篇“工作中必备的两个职场技巧”的文章解读，希望能给你带来帮助。
也许你刚刚进入工作场所，还没有理解工作场所的曲折。现在有一种简单的方法可以帮助你成为一名更好的员工，这种方法可以给老板和同事留下深刻的印象。通过改变一些细节，你会看起来更有能力，更新。那么方法是什么呢?也就是说，当你问一个问题时，你也会提供一个解决方案。
当你带着问题去见你的老板时，你应该至少准备一个可行的解决方案。思考解决方案可能不有趣，但它可以增加老板对你的信任。老板通常很忙。节省他们的时间和精力就是分担他的烦恼。此外，这也表明你愿意努力工作，能够承担更重要的任务。你也将有机会练习处理复杂的情况。这里有两个参考案例。
第一，当你与其他部门合作效率低下时，
错误：当项目推进时，XX队伍总是拖延时间，我不知道该怎么办。
正确：我认为这些项目的推广效率不够高。其中一个原因可能是团队之间的沟通不良。因此，我认为我们可以尝试每周举行一次15分钟的会议，这样每个人都可以提出意见，我们可以在现场解决问题。我们还可以建立一个小组，以便更快地共享新信息和解决问题。你怎么认为?
第二，当你向老板报告别人的建议时，
错误：您如何看待这个建议?
正确：我从XXX我在那里得到了以下建议。我认为这对我们来说是非常合适的，因为(你的理由)，但我希望她能稍微修改一下来解释(你的建议)。如果我们采纳这个建议，我认为我们应该(计划)。期待您的意见!
以上就是小编为你们带来的“工作中必备的两个职场技巧”，另外想了解更多职场资讯、职场禁忌、职场晋升、劳动法规等讯息，更多职场类资讯内容敬请关注江西人才招聘网https://www.jxrszp.com
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原标题：南昌人才招聘网：工作中必备的两个职场技巧
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