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    江西职场晋升条件:反应力

    江西职场晋升条件:反应力

    2022-01-05 11:43:00 来源:江西招聘网

    在江西职场晋升的条件有哪些?今天江西人才招聘网小编给大家简单介绍一下。

      在江西职场晋升的条件有哪些?今天江西人才招聘网小编给大家简单介绍一下。

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      反应力

      定义:让对方知道自己对其言论或提问作何反应的表达能力,是最基本的交流能力

      标准开发年龄:10 至 30 岁

      缺少该能力的后果:显得反应迟钝;信息阻塞

      表情见真章

      人与人之间的交流,不一定非要通过语言,还有不依赖于语言的交流,称为「非语言交流」,比语言交流更重要。很大程度上是根据表情来判断对方是如何看待自己的。

      点头的技巧

      「点头」能向对方表达「我在听你讲呢」「我对你的话感兴趣」的态度。点头很简单,任何人都能做到,但其效果之大是一般人难以想象的,堪称交流催化剂,能够诱使对方继续说下去。

      不会聊天的高中生

      高中生比成年人更擅长使用图像和符号的交流技巧,也不乏交流欲望,只是还没有锻炼出对答如流的技巧。如果他们能用简单的语言和表情作出反应,就一定不会给人留下交流能力低下的印象了。

      反应力决定信息收集能力

      在演讲者失去发言热情的会场,往往坐着许多年长的人。听众之所以毫无反应,一方面是因为有些人本来就不想听演讲。另一方面,是因为有些人觉得自己很懂,怀着妄自尊大的心态来听演讲。

      所有的倾听都是为了提问

      锻炼反应力的关键是要有自觉的意识。要时刻养成习惯,留意周围的人,客观把握这些人对自己有何期待。

      正视对方的双眼在交流中也很重要。此外,在听对方说话时,应该怀着准备提问的心态,这种心态对方也是能感觉到的。「为了提问而听」。关键是要端正态度,最大限度地利用现场,把包括提问在内的内容都变成自己的知识。应注意:

      1. 如事先知道讲师是谁,带着「想知道这个问题」的明确目的去听

      2. 对于演讲内容不要囫囵吞枣

      3. 提问大概分为「反驳」「确认」「展开」三类

      4. 尽量第一个提问

      5. 作为礼貌,应该先对讲师表示谢意,然后自报姓名,再开始提问

      6. 如没有人提问,可以就讲师受时间所限未能详细说明的省略部分进行提问

      7. 如在提问时间结束后未能得到提问机会,可以等演讲结束后去讲台直接询问

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    原标题:江西职场晋升条件:反应力

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