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2023-02-14 14:37:34 来源：江西招聘网
江西人才招聘网小编为你带来江西职场晋升最新资讯，江西人才招聘网：职场晋升要明确老板的任务需求
接到任务时不要回答“好”，这两句话一定要问。
收到老板给你的新任务，不要只回“好”。
比如老板叫你做计划，其实最合适的反应是:
1.确定完成时间，主动告诉他“我什么时候完成”。
2.明确工作要求，“我会在多大程度上做这个计划”。
例如，“好的，我会根据会议上的讨论制定计划。结论主要是这三点。该计划的目的是让参与者再次确认并提交给客户。我会在明天下午3点之前给你初稿。你能看到吗?”
这种反应使你的工作高效有效。
检查你的理解是否与老板的理解一致，以避免由理解偏差引起的动作偏差。
重要的事情值得回复和确认两三次。
反复确认信息绝对比举手做更有效率。
而且“反复确认”的动作也能体现你对工作的“思考”。
它可以“看到”你的“可靠”，它可以有效地传达很多积极的信息，比如你是一个负责任的人，你想做得很好，而不仅仅是“别人说什么就是什么”。
一个简单的动作可以有效地提高你在老板和同事心中的分数。
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原标题：江西人才招聘网：职场晋升要明确老板的任务需求
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