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2022-04-15 10:18:55 来源:江西招聘网
今天江西招聘小编就来跟大家围绕“江西应届大学生求职难度大不大”这个话题做了一下具体的分析,希望以下本文能帮助到你们。
首先大家可以明确的是,七八十年的大学生都是香饽饽,因为他们的市场需求度大,而且人才严重匮乏,只要是大学生甚至即便没有毕业就能第一时间被机关单位又或者事业单位给招收到内部去上班,也不需要经过任何的面试、笔试考核,直接就能获得入职的机会,说白了,以前的大学生是包就业的,但现在的大学生根本没有办法做到如此程度,即便是拥有博士学历的人想要进入企业或者机关单位上班都需要通过层层面试筛选,就业难度的确大了不少。
另外,之所以求职难度会比较大除了因为市场大环境原因之外,还有一个很重要的原因,就是现在很多大学生他们对大学生这重身份拥有者认知不够清,他们认为自己是大学生就很厉害,存在着眼高手低的错误认知,如此也有可能会加大求职的难度,一定要正确认知自我的水平才可以。
另外所谓大学生求职难度较大,指的是相对于七八十年代大学生包就业得出的结论,如果你有降低自我的要求,而且好好去搜索求职岗位、求职企业,那么一般来说不至于在最后被剩下来,这一点有经过了反复的论证,大家要明确,所谓的调节好自我心态、降低要求指的是你不一定要找那些现在工资就很高、未来发展潜力就很好的,你可以关注现在工资不高但是未来发展有一定潜力、职场发展晋升之路比较长远的,像这样的工作岗位它对于求职者的要求不会太高,你有机会能进入,同时未来还有良好的发展可能。
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原标题:江西应届大学生求职难度大不大?
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