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2024-11-21 16:02:11 来源：江西招聘网
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江西招聘网分析公司无故克扣员工工资怎么办?
如果公司无故克扣员工工资，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：
1.协商解决：员工可以首先尝试与用人单位进行协商，寻求和解。如果达成一致，可以签订协议书。
2.投诉：如果协商无果，员工可以向劳动监督保障部门投诉，由相关部门介入处理。
3.仲裁：员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，这是维护自身权益的重要步骤。
4.诉讼：如果对仲裁结果不满，员工可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：根据《劳动法》第91条和《劳动合同法》第85条的规定，用人单位无故克扣工资的，劳动者有权要求支付被克扣的工资，并可以要求加付赔偿金。
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原标题：江西招聘网分析公司无故克扣员工工资怎么办?
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