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2022-11-08 14:03:32 来源:江西招聘网
今天江西跳槽冲突栏目小编就来给大家简单介绍一下“江西人才网:跳槽的三个误区是什么?”希望以下本文能帮助到你们。
(1)只盯着工资看
很多人跳槽是为了钱,但是跳槽的时候,千万不要只盯着钱看。有网友曾经说过他朋友的事,E租宝在招聘的时候,用高薪来吸引人。他的一个朋友看到,因为工资高,果断辞职加入了E租宝。但后来大家都知道,不被判刑是好的。换工作的时候,只盯着工资是最短视的行为。因为钱换工作以后可能会带来更多的问题。
(2)缺乏正确的职场认识
工作场所没有绝对公平,只有相对公平。许多人认为,如果他们受到不公平的待遇,他们应该换工作。然而,现实是残酷的。每个公司都可能有各种不公平的地方,如薪酬设计不公平、奖惩制度不公平、员工培训机会和发展机会不公平等。所以,你想找到什么“绝对公平”根本不存在!
跳槽的三个误区是什么?
(3)逃避跳槽
有一种典型的跳槽心理,即“赌气逃避跳槽”。为了避免问题而跳槽并不明智。因为无论你跳到哪里,你都会遇到同样的问题。事实上,工作场所遇到的许多问题都是由自己的原因造成的。如果你不解决它们,问题仍然存在,永远无法跨越它们。在一个地方,人际关系和工作处理不好。你能在另一个地方处理它们吗?如果这是你自己的问题,无论你换了多少工作,关键问题仍然无法解决。跳槽只是一种止痛药,只能暂时缓解疼痛,永远无法解决疼痛。
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原标题:江西人才招聘网:跳槽的三个误区是什么?
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