公司不给我交社保是正常的吗？

2023-09-12 11:31:28 来源：江西招聘网

我们将了解公司不交社保是不合法的，同时也会给个人带来诸多不利影响。在文章结尾，我们将提供一些应对策略，以帮助受此困扰的员工应对这一问题。欢迎关注“江西省人才服务网”公众号!

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　　一、社保的定义和重要性

　　社保，即社会保险，是指国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下，依法给予的一定物质帮助的制度。它由国家立法强制实施，由用人单位和员工共同缴纳保费，旨在降低公民在遭遇生活风险时所承受的经济压力。

　　二、公司缴纳社保的法律规定

　　在我国，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，企业必须为员工缴纳社会保险费。这包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。未按规定缴纳社保费的公司，将面临法律风险。

公司不交社保正常吗

　　三、公司不缴纳社保的影响

　　个人权益受影响：不缴纳社保将导致员工在遭遇生活风险时得不到足够的经济保障，如生病、失业等情况下无法得到相应的补偿。

　　法律责任：公司未按规定为员工缴纳社保，将面临劳动监察部门的罚款等法律制裁。

　　影响员工忠诚度：长期未缴纳社保，员工对公司的信任度和满意度会降低，从而影响员工的工作积极性和忠诚度。

　　四、应对策略

　　如果发现公司未给自己缴纳社保，建议采取以下措施：

　　与公司沟通：首先应与公司人力资源部门或负责人沟通，了解原因并催促其尽快缴纳社保。

　　寻求法律援助：如果公司态度消极或拒不缴纳社保，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

　　考虑其他途径：如果以上措施均无效，可考虑通过媒体或其他途径曝光此问题，以寻求更多支持和关注。

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