无领导小组讨论面试如何总结陈词？

2022-12-01 14:51:26 来源：江西招聘网

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　　作为面试官最后一次展示自己的关键机会，根据心理上的近因效应，如果你在这个阶段表现出色，最容易给面试官留下好印象，从而获得加分甚至翻盘的机会。那么学生应该如何把握总结阶段呢?让我们一起往下看。

　　注意规则，控制持续时间

　　学生必须仔细听取面试官宣布的总结规则，是推荐的代表性陈述还是逐一陈述，听取陈述的顺序和演讲的持续时间。在准备演讲时，应注意调整演讲内容，合理安排总结要点，否则很容易超过规定的时间长度。学生可以提出演讲总结大纲，列出要点，只需在准备期间扩展内容，不受他人影响。

无领导小组讨论

　　结构合理，简洁全面

　　最后的总结陈述实际上与个人陈述相似。首先要调查的是语言表达是否流畅，组织思路是否清晰，但同时也需要快速整合小组成员的想法，内容相对较多，比较复杂。因此，这就要求总结者具有较强的应变能力和总结能力。在表达时，我们可以根据总分结构和中间内容点进行讨论。关键点应首先安排，并灵活安排论证进行合理解释。记住要完善你的语言，不要重复，不要煽动，用简洁的语言清楚地表达核心意义。

　　如实陈述，切忌虚假

　　在没有领导的讨论过程中，很难就整个小组达成完全统一的共识。总会有少数人仍然坚持自己的观点。在这种情况下，在总结演讲时，我们必须考虑我们演讲的内容，并向面试官如实反馈小组的讨论结果。我们可以首先有序地阐述大多数共识的观点，然后解释尚未达成共识的观点。不要做出虚假陈述。面试官可能会控制无领导小组的发言，弄虚作假必然会影响评估分数。

　　补充遗漏，保持中立

　　总结演讲是对整个群体思想的整合。如果你有新的想法，你也可以适当地补充它们，这可以反映你的思想的深度。然而，作为一个演讲者，你代表了一个小组演讲。你的态度应该是中立的。注意不要反驳成员的观点。你可以围绕小组内容和个人陈述发言。

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