江西人事人才网：面试时怎样做可以达到刮目相看的效果？

2023-02-20 13:55:47 来源：江西招聘网

面试时怎样做可以达到刮目相看的效果？一、善于总结自己的优缺点，让自己的形象立体起来，二、利用好自我介绍环节，三、适当做点笔记。

今天江西招聘网小编就来给大家简单介绍一下“面试时怎样做可以达到刮目相看的效果？”希望以下面试指导能帮助到你们。

　　对许多人来说，找工作并不容易，但它充满了许多变量。可以说，面试也需要注意方法，如果没有准备，很可能会以失败告终。那么，面试官应该用什么方法来坐起来注意呢?让我们来看看吧!

　　第一，善于总结自己的优缺点，让自己的形象立体

　　求职者总结自己的优缺点，可以反映求职者的意识和反思能力，优势可以结合工作职责来描述，不能太空，最好添加案例证据。缺点尽量不与工作所需的工作能力有关，并表示愿意私下改善这一缺点。例如，在申请电子商务运营时，你可以回答“通常不喜欢运动，最近坚持走路和锻炼”。总之，总结自己的优缺点是：优点与工作职责+缺点无关。

面试时怎样做

　　第二、充分利用自我介绍环节

　　自我介绍应控制在3分钟以内，简历上有个人基本信息。因此，你可以用一个词来表达它。除了关注你的工作/实习经验外，你还应该关注自我介绍的总结部分。

　　总结部分应从岗位需求出发，分析自己的能力，表明个人优势与岗位的匹配程度，重点是给面试官一个理由，告诉面试官为什么选择你而不是别人。

　　第三、适当做笔记

　　在面试过程中，对于一些能说话的面试官，他们可以做一些适当的笔记，假装“开放”，认真对待面试。在求职面试过程中，很少有人做笔记，所以很容易给面试官留下非常深刻的好印象：认真、开放、勤奋。这也是面试中有效的奖励。

　　结论：面试是一项需要精心策划的活动。如果你想给面试官留下好印象，你需要在上述六项工作中努力工作，甚至提前练习和排练。许多与能力无关的因素可以掩盖你缺乏能力。毕竟，能力是可以学习的，但一个人的“风格”不能在短时间内学习。好印象往往来自于那种“风格”。当然，如果能力差异太大，好印象只能是好印象。毕竟，能力是面试官关注的核心。

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