江西找工作面试时如何回答“优缺点”的问题？

2022-06-24 09:49:29 来源：江西招聘网

今天江西找工作小编就来给大家简单介绍一下“江西找工作面试时如何回答“优缺点”的问题”希望以下本文能帮助到你们。

　　初涉职场，新人“步步惊心”。现在为选择哪家企业而举棋不定的同时，是不是也十分担心面试呢?在好不容易选了心仪的企业之后，我们该如何在江西找工作面试的时候回答面试官的问题呢?有关职业规划江西找工作小编给出了以下建议。

江西找工作

　　关于优点

　　江西招聘面试官问应聘者这个问题有两个目的：

　　第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。

　　第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

　　准备工作：

　　在面试之前就找出自己的3-5个优点;

　　为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面;

　　在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

　　关于缺点

　　表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。

　　江西招聘面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

　　坦然承认，博得认同

　　如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

　　消除误会，缩小隔阂

　　有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

　　上文就是关于“江西找工作面试时如何回答“优缺点”的问题”的相关内容，想要了解更多关于江西人才招聘、南昌找工作、江西职场资讯、江西求职攻略、江西兼职技巧、江西面试技巧、江西职场百科、江西职场冲突、江西面试技巧等方面的内容，敬请关注江西人才招聘网https://www.jxrszp.com/