江西人才招聘网：面试中被问到婚恋问题怎么办？

2023-02-17 14:54:27 来源：江西招聘网

面试中被问到婚恋问题怎么办？首先，我们需要了解面试官这样问的动机是什么？

　　今天面试经验栏目小编就来给大家简单介绍一下“江西招聘网：面试中被问到婚恋问题怎么办？”希望以下面试经验能帮助到你们。

　　面试时，面试官会问婚恋情况，尤其是女性求职者。

　　那么，面对这些问题，我们该怎么回答呢?江西招聘网和你一起来看看!

　　首先，面试官问这个问题的动机是什么?

　　一是规避就业风险，降低就业成本

　　1.防止稳定性差的求职者

　　人力资源部害怕求职者的男女属于异地恋。如果他们不小心，他们会为他们的爱人改变城市。离开也是随时可能发生的事情。

　　2.担心婚姻影响工作

　　有了对象，下一步就是结婚生子。男性在这方面的影响有限，但女性结婚生子意味着婚假、产假和哺乳假。总共半年以上等于不在职。因此，基本上在工作场所，公司更倾向于招收已婚或刚出学校实习的大学生，这更容易管理，人员不会随意变动，更有利于公司的发展。

面试中被问到婚恋问题怎么办

　　二、了解面试官的基本情况

　　有些企业只是想了解面试官的基本情况和申请人的家庭情况。如果你的目标公司和你申请的职位有合作的可能性，它会给你的面试额外的分数，但如果你的目标公司是一个竞争产品公司，它有点风险，如果你未婚，或者不想谈论朋友，面试官可能关心个人个性特征和家庭概念的选择，因为这些个性特征或概念，也会影响未来的工作。

　　三、考察求职者与岗位的匹配程度

　　有些职位可能需要经常出差，如果你结婚甚至有孩子，人力资源可能会考虑;有些职位需要一个稳定的环境，如会计，许多企业喜欢招聘已婚人士，已婚人士有家庭负担，不会匆忙离开，更稳定。

　　询问这类个人隐私问题的主要目的是判断职位的匹配程度，而不是关心你的婚姻和爱情。如果企业过于关注这些问题，你也应该根据自己的生活和家庭情况来选择企业，不要强迫不可接受的要求。

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