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    江西劳动法规|节假日上班没有三倍工资怎么办?

    江西劳动法规|节假日上班没有三倍工资怎么办?

    2024-05-31 15:52:01 来源:江西招聘网

    江西人才招聘网职场百科:节假日上班没有三倍工资怎么办?1 向当地劳动监察部门投诉、2 申请劳动仲裁、3 寻求法律援助、4 集体维权、5 保留证据等。


      【导读】江西人才招聘网职场百科栏目小编为大家带来文章“江西劳动法规|节假日上班没有三倍工资怎么办?”对这方面感兴趣的小伙伴,赶紧往下看看吧~

    江西劳动法规

      江西劳动法规|节假日上班没有三倍工资怎么办?

      如果法定节假日公司不给三倍工资,劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益:

      1.向当地劳动监察部门投诉

      根据劳动法的规定,法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位支付三倍工资。

      2.申请劳动仲裁

      如果与用人单位协商无果,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

      3.寻求法律援助

      劳动者可以咨询当地的劳动监察部门或律师,了解相关法律法规,并寻求他们的帮助和建议。

      4.集体维权

      如果认为公司存在普遍的不支付春节加班工资的问题,可以考虑与其他受影响的员工一起集体维权,这样不仅可以增加维权的力量,还可以提高维权的成功率。

      5.保留证据

      在采取任何行动之前,一定要保留好相关的证据,如工资条、加班记录、劳动合同等。这些证据将有助于证明自己的权益受到了侵害。

      通过上述方法,劳动者可以有效地维护自己的合法权益,确保在法定节假日加班时能够获得应有的三倍工资报酬。

      以上就是“江西劳动法规|节假日上班没有三倍工资怎么办?”的全部内容,想了解更多江西劳动法规内容可以关注江西招聘网、江西人才网、南昌找工作、易职邦、江西职场冲突、职场常见问题、职场注意事项等。找工作就来江西人才招聘网https://www.jxrszp.com/


    原标题:江西劳动法规|节假日上班没有三倍工资怎么办?

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