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2023-03-30 16:32:20 来源:江西招聘网
简历指南栏目小编给大家整理了一篇“简历怎么才能写出求职意向?”的文章解读,希望能带来帮助。
有些学生提交的简历往往沉入大海,不知道哪个环节出了问题。很多时候,是因为他们在简历中没有提到自己的求职意向。想象一下HR怎么知道你要找什么样的工作。毕竟不是所有的HR都那么自由。仔细查看你的简历,然后分类你的简历。所以难怪有些简历会沉入大海。怎么才能写出求职意向?编辑过程中容易出现哪些问题?
无求职意向
求职意向可以说是整个简历最重要的内容之一。简历的其他内容也是围绕求职意向展开的。只有有了明确的求职意向,HR才能知道你的想法。这样,你的简历才有机会被HR看中,从而提高求职成功的几率。所以简历一定要体现求职意向,在编辑求职意向时尽量匹配目标职位。
求职意向与职位一致
找工作的意向应该和你申请的工作一致,这意味着你的目标定位是什么,这一点非常重要。醒目到位的求职意向可以快速吸引HR的注意力。
求职意向切忌过于“宽泛”
全国高校有上百个不同名字的专业,很多都没有明确的就业方向。比如大部分文科专业都被比作“万金油”,比如哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等等。对于这类专业的毕业生来说,简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划工作一网打尽,但实际上很难拿到“准入证”。不同的工作职责不同,对求职者的要求也不同。写得太多,给人的印象是你不知道这些工作的具体职责。
如果你有多个职业目标,最好分别写不同的简历。每份简历的求职意向都要根据岗位特点和要求。求职意向越具体,针对性越强,获得面试机会的概率越大。
以上就是小编为你们带来的“简历怎么才能写出求职意向?”,另外想了解更多面试问题、简历指南、面试经验、面试指导、面试技巧等讯息,更多求职攻略内容可查看:江西人事人才网。
原标题:江西人事人才网:简历怎么才能写出求职意向?
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