江西人事人才网：简历内容有什么不该出现的减分项？

2023-03-30 16:32:21 来源：江西招聘网

在南昌找工作的求职者，在个人简历内容有什么不该出现的减分项？不妨看看小编给你们整理的。

　　简历指南栏目小编给大家整理了一篇“简历内容有什么不该出现的减分项？”的文章解读，希望能带来帮助。

　　发现好的简历可能不一样，每个人都有自己的优点和优点。

　　但是简历差的问题差不多，从过去的经验中总结出常见的减分项:

　　简历以个人名义命名

　　在提交简历时，许多学生会习惯性地将简历命名为自己的名字或“个人简历”。但人力资源部每天都要处理很多简历，这些简历通常会留到最后，或者直接不处理。正确的方法应该是根据“姓名+职位+求职类型”来命名，如果是应届毕业生，你可以添加一所学校，如“小红+(北京大学)+新媒体运营+社会招聘”。

简历减分项

　　简历内容与岗位无关

　　简历中的内容与招聘职位无关，这可以说是简历中的致命伤害。你永远不会拿着销售简历去找操作工作。所以简历的内容必须围绕JD来写。此外，这里需要强调的是，应届毕业生不应该把所有的大学经历都写在简历中，而应该关注与招聘职位相关的内容。

　　简历缺乏求职意向

　　一个原因是公司可以同时招聘多个职位，所有职位的简历都可以放在一起看。

　　另一个原因是简历不仅是为了HR，也是为了公司内部的其他同事。如果简历上没有求职意向，他们根本不知道我们在申请什么职位。

　　因此，简历缺乏明确的求职意向是一个很大的减分项。

　　例如，一些学生的求职意向如下：

　　互联网运营，秘书，广告媒体公关

　　而且这些职位对技能的要求差别太大，会让HR觉得我们根本不知道自己想做什么。

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