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联系人：广发银行股份有限公司信用卡中心

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职位描述

岗位职责：1、根据信用卡营销中心的计划，高效率地完成各项该级别的销售任务和目标，积极开拓销售客群和总结分享经验，达成个人每月及全年各项业绩类和非业绩类指标；2、了解最新政策指引，做好合规展业及风险防范，并结合自身情况参加各种培训学习，不断创新，保证自身能力及素质不断提高；3、收集同业信息，了解客户建议，随时沟通反馈问题给营销组长或推广经理，并寻求上级帮助；4、能力优秀者需协助营销组长进行新员工培训与现场辅导，帮扶新营销员或业绩较差的营销员，提升其个人业绩；5、寻找企业进行项目开发、团办、路演。岗位要求：1、大专以上学历，专业不限；2、有1年以上工作经验者优先；3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；4、欢迎优秀应届毕业生应聘。薪资福利：1、薪酬架构：底薪(3200-5400)+月度奖+激活提成+活跃提成+分行补贴+总行奖励，购买六险一金福利（月公积金高达5200元）；2、丰富多彩的团建活动；3、提供全面完善的银行职业培训；4、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；5、宽松融洽的工作氛围。

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公司介绍

广发银行信用卡中心，简称广发卡，是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心，于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。多年来，广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念，以“科技”、“时尚”、“有爱”的品牌特色领跑于中国信用卡市场。截至目前，广发信用卡累计发卡量突破9000万张，广发卡官方App“发现精彩”注册用户超5400万。广发银行信用卡中心积极践行“产品创新、渠道创新、科技创新”的战略部署：在产品创新上，洞悉国家政策、紧抓市场发展需要，着重针对粤港澳地区客户和高端商务客群推出个性化信用卡；在渠道创新上，一方面深耕App线上渠道建设，将“发现精彩”App升级至5.0版本，另一方面围绕95后的生活圈和兴趣点提供服务并打造差异化优势，以撬动以95后为主的年轻化客户市场；在科技创新上，广发卡中心积极将数字化、智能化、平台化赋能信用卡业务，打造“即发、即享、即惠”的场景发卡模式，构建人工智能反欺诈模型，引入声纹识别技术，致力于提升业务经营效率的同时，提高风险管控能力，打造更契合客户需求的服务模式与产品方向。作为一家科技型金融企业，“金融+科技”是广发卡的战略核心，其率先将人工智能、生物识别、大数据等一系列前沿科技融入各项业务中，构筑了特色的创新平台，用科技实力为行业探路！未来，广发银行信用卡中心将继续以客户为中心，以科技驱动发展，聚焦客户吃、喝、玩、乐等生活消费场景，做好客户经营，持续提升客户服务水准，在市场竞争中突出重围，以差异化战略打造广发信用卡独特的品牌优势。