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1、根据各个项目招聘需求,完成招聘任务 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,持续拓展新的招聘渠道,提升工作效能 3、根据部门领导安排,不定时参加社会招聘和校园招聘,获取有效简历 4、负责招聘活动的实施,包括简历甄别,邀约面试,面试测评,薪资谈判,录用通知等环节 5、负责企业客户的开发与维护
1、根据各个项目招聘需求,完成招聘任务 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,持续拓展新的招聘渠道,提升工作效能 3、根据部门领导安排,不定时参加社会招聘和校园招聘,获取有效简历 4、负责招聘活动的实施,包括简历甄别,邀约面试,面试测评,薪资谈判,录用通知等环节 5、负责企业客户的开发与维护
[泰国,曼谷,2024年4月29日] 由华为和东盟基金会联合举办的数智亚太峰会在曼谷开幕,来自亚太15个国家和地区的2000多位客户伙伴、专家学者、分析师等参加,共同探讨引领数智基础设施,共建数智亚太。 亚太数字经济发展正处于黄金期,各国家与地区在推动深入数字化转型的同时,积极推动智能化探索。截至目前,华为已支持亚太超10万企业伙伴数字化转型。通过持续的技术创新,助力亚太建设领先的网络和数据中心基础设施底座,打造OpenLab、5G联合创新等平台满足本地客户需求。 华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟在开场视频致辞中说:“亚太地区不仅是全球最有活力、最具成长前景的地区之一,也是推进数字化进程、发展数字经济的先行区和示范区。一路走来,华为很荣幸在客户和伙伴的支持下深耕亚太,深度参与了亚太数字化的蝶变之路。” 孟晚舟表示:“华为重视研究与创新,过去十年研发投入超过一万亿人民币。未来,华为将持续聚焦为客户创造价值,开放合作,提供5G-A、F5.5G、云服务、数字能源等技术和产品,为亚太各国人们能够享受到数智化技术带来的益处贡献力量,助力数字经济和实体经济融合发展。55
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