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联系人：江西省建设职业培训学校

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职位描述

技能要求：招生，客服岗位职责：1接待来访学员，向学员介绍课程，促进成交。2、根据学校的招生要求，利用公司资源促进成交。3、跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，并及时向上级领导反馈相关情况；4、不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。5、配合中心团队工作，完成上级其他任务。6、与客户联系，通过电话、QQ、微信通知相关企业来校报名培训。7、对学员的资料进行整理，交与教务部。8、完成领导交代的其他事情。任职要求：1、大专以上学历，有一定的挑战精神，工作细致能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力。2 、热爱教育事业，并且希望在职业上有更进一步发展。3、有较强的销售技巧和营销意识；有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识;4、性格开朗、外向，具有亲和力;5、男女不限，有建筑类教育工作经验者优先福利待遇：1）薪资：因本校有稳定的生源，本校的招生老师月薪不会低于5000元，多数在7000—15000元的收入，且工作较为轻松，另有法定节假日、三节福利、生日福利等；2）职业发展：①完善的晋升考核体制，每年一到两次晋升机会，能力优异者可跨级晋升； ②薪资水平随等级晋升的提升不断调整提高。大小休、包食宿、三节福利、生日福利、带薪年假

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公司介绍

江西省建设职业培训学校创建于2011年，是经江西省人力资源和社会保障厅、江西省民政厅批准成立的独立法人资格的民办学校。在2015年3月之际，在省住建厅的支持下，我校获准设立建设类教育培训点，面向全省建筑企业开展八大员和专业技能鉴定工作。自创办以来，我校专注于技能型的培训（八大员、技工、水利三类人员延期、、成人学历教育等），为全省输送了数十万专业型人才！我校在原江西教育学院老校区设立教学点，拥有多个多媒体教室，配备完整的考试监控、屏蔽、网络系统，多个多功能培训会议厅，可全方位满足多媒体教学、考试等需求。学校信息化建设硬件设备完善，具备网上材料申报及向社会提供证书查询的硬件设施，配备经验丰富的专业人员。学校能为学员提供食宿服务，满足参加培训、考试学员的需求。我校培训方式多样，能充分利用互联网优势，采取课堂教学和运用远程视频相结合方式，充分调动学员学习的积极性，确保培训质量，圆满完成必修课与选修课全部的教学内容。多年来的培训、考试实践，让我们积累了丰富的教学培训、考试经验，在我省建筑行业建立起了良好口碑。我们将严格按照《关于做好住房城乡建设行业专业人员教育培训工作的通知》等相关文件的要求，严把教学培训关，切实把专业人员教育培训工作落到实处，为我省加快培养大批高素质建筑业技术人才，促进建筑业转型升级做出应有的贡献。我校经历七年发展历程，已打造出一支素质过硬的教学队伍。有着严格的管理制度，严谨的教学作风，“一丝不苟做培训，一心一意造人才”，长期从事建筑类人才培养，将继续秉承“以技能推动社会发展”的办学宗旨，推动实施现代职业教育质量的提升工程，并通过大家共同的不懈努力，不断提升学校综合实力与核心竞争力，为把学校建设成为全国知名的职业学校而奋斗！