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1、负责协助总经理制定公司的发展目标，并制定相应的战略和策略。 2、负责整理公司的运营、管理，规范相应的制度流程，对分管部分的主管进行工作考核。 3、负责对公司各部分进行全面的管理工作。 4、负责组织分管各部门实施的工作技术，并监督、检查实施情况，保证工作任务顺利完成。 5、负责规范工程、系统集成项目的现场管理，通过管理，使工作效率提成并规范化。 6、负责监管运营指标等，合理控制运营成本。 7、负责团队人员管理，提升员工素质和能力。
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