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1、负责事业部人力资源基础工作:负责新员工岗前事项和入职手续办理、跟踪培养、转正管理等;负责社保工作管理; 2、配合事业部培训与人才培养:配合制定年度培训计划;负责年度培训计划执行(含培训材料的收集归档),联系培训中心;负责事业部新员工岗前培训、新转/迁岗位培训实施; 3、配合招聘、配置及渠道维护。
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南昌市-江西师范大学-传爱职业培训中心-9栋7层701
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