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2024-06-06 09:57:11 来源：江西招聘网
亲爱的读者朋友们，您们好!今天，江西人才网将为大家介绍关于九江医院招聘行政人员条件，帮助求职者更好地了解行业动态，为自己的职业规划提供参考。
一、招聘条件
教育背景：要求应聘者具备大学本科及以上学历，专业不限，但优先考虑行政管理、公共事业管理等相关专业。
工作经验：至少1年以上行政或相关领域的工作经验，有医疗行业背景者优先。
技能要求：良好的组织协调能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。
个人素质：具备优秀的沟通能力、团队合作精神和责任心，能够在压力下保持高效工作。
语言能力：良好的中文书面和口头表达能力，如有英语沟通能力则更佳。
年龄与健康：年龄在18至35岁之间，身体健康，能够适应岗位的工作强度。
二、岗位职责
日常行政管理：负责医院日常行政事务的处理，包括文件归档、会议安排、物资采购等。
人事管理：参与员工的招聘、培训、考核等工作，确保医院人力资源的有效配置。
财务管理：协助财务部门进行预算编制、费用报销等工作，确保财务流程的规范性。
外联协调：与政府部门、合作伙伴及其他机构保持良好的沟通与协调，促进医院外部关系的和谐发展。
其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。
以上就是“九江医院招聘行政人员条件”的全部内容，感谢阅读。如果您想了解更多关于九江医院招聘、九江护士招聘、九江医疗招聘信息的资讯，敬请查询江西人才网官方链接(www.jxrszp.com)，我们将为您提供最新的招聘信息、行业动态和职业发展建议。
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原标题：九江医院招聘行政人员条件
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